数码产品提成的方案（数码产品销售方案）
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1、电子产品销售业务类提成是多少?急求。。。
如有的大商场，对电视或电脑整机来说，提成有是1%-5% 不等。底薪也同样不一样，有的是500元保底，有的是2000元保底，总之，要是没有业务提成只靠保底工资根本无法生存。
如有些普通的电气产品，销售提成有些时候会达到二到三点的样子，如果是技术含量比较高的产品，提成也会达到三到五点的样子。
一：按销售量提成。二：销售利润提成。利润的三成左右。三：就是吃差价。例如：这台电脑成本 3600，你如果能卖4000，那你就有400入账.了。你要知道得更具体的点的话。那就更困难了。。
一般提成1%，也就是销售额的1%，就是你卖出去100元钱，就能提成1%得到1块钱，如果是大件产品还好，估计你从事的是快销品和电子产品，一般的其它产品提成点3%。
2、电脑销售提成方案
销售提成等于销售利润乘以百分之60。根据联想公司的销售规定得知，员工的销售提成等于销售利润乘以百分之60。联想集团是中国一家在信息产业内多元化发展的大型企业集团，和富有创新性的国际化的科技公司。
西安卖电脑按售价的5-15%提成。不同的公司厂家的售卖电脑的提成不相同，根据相关资料显示可知：西安卖电脑是按售价的5-15%提成。
电脑销售提成可以按利润的百分比计算提成，具体内容见下图。
一：按销售量提成。二：销售利润提成。利润的三成左右。三：就是吃差价。例如：这台电脑成本 3600，你如果能卖4000，那你就有400入账.了。你要知道得更具体的点的话。那就更困难了。。
第一条 为鼓励销售人员发挥工作潜能，积极拓展市场 市场，促进公司产品的营销 营销，维护公司的正常发展，特制订本办法。第二条 本办法的实施对象为公司销售业务代表以及销售业务的主管 主管人员（主任级及其以上人员）。
3、销售产品提成,一个业务员,卖出去3台机器,第一台价格是4500元、二4300...
提成三个点，按照这台机器公司给出底价3000来算，第二个业务员，应得的提成是90元。第一个业务员，第一台机器与底价差总额3600，公司应当再给出适当的激励奖金。可以看出，你公司的销售员管理制度，还是不完善的。
底薪加提成的模式。既有保障性，又有激励性，这是大多数公司采取的薪酬结构。但也要缺点，销售人员常常只注重其业绩，一售了之，对产品品牌塑造、企业形象打造不太关注，不利于企业长期发展。底薪加奖金加提成的模式。
做销售拿提成几个点指的是销售人员将产品销售出去后，单位按照销售金额的百分比或利润的百分比来给予奖励，这个百分比就是几个点。提成的计算方法是销售金额或利润乘以提成百分比来计算的。这种方式具有一定的激励性。
国际提成标准： 产品价格在100元以下，业务员年销量在10到50万之间，按照提成标准分配比例，提成应设定为销售总额的1—2%提取收入最为合理。
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